- 코로나 직격탄 자영업자, 고용보험 찾았다
- 일용직 60% 실제론 기간제노동
- 코로나 위기에 20% 늘어난 민간위탁 취업기관
- 문 대통령 “일자리 대변화에 노동자 보호 서둘러야”
- 대기업에도 고용유지지원금 3년 연속 지원하기로
- 플랫폼노동공제회·전국연대노조로 “취약계층 노동자 조직”
- 대법원 “계약기간 ‘자동 연장’ 조항, 그대로 따라야”
- 민주노총 “올해만 산재 사망자 77명, 대책 필요”
 
 

2022년 핵심만 담은
노무관리 가이드 북
1. 근로조건 서면명시

안전보건교육
안내서
Ⅰ. 법정 교육
 
구 근로기준법 제35조 제3호에 대한 위헌결정의 효력 범위와 개정된 근로기준법 제26조 제1호의 적용 범위
제조업의 직접생산공정업무 일부를 협력업체에 사내도급을 준 경우 그 실질이 근로자파견관계에 해당하는지 여부
단수노동조합이 교섭요구 노동조합으로 확정된 이후 새로운 노동조합이 신설된 경우, 다시 교섭창구 단일화 절차를 거쳐야 한다
단체협약 내용 중 ‘취업규칙 변경 절차’가 노조법 제92조제2호 가목에 해당되는지 여부

저성장 극복을 위한
규제개선 방안

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 경제성장과 규제샌드박스..

2022년 기업규제 전망조사

1. 규제환경 전망 및 이유
2. 업종별 전망

빅데이터와 고용행정DB를
이용한 지역-산업 고용위기..

제1장 서론
제2장 지역별 산업구조와..

일용직 노동실태와 특징

Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 일용직 노동시장 현황과..

국제 비교로 보는
한국인의 행복

1. 들어가며
2. 생애주기와 행복

[심포지움] 중대재해
처벌법의 시행과..

발제 1. 삼표산업 사례를..
발제 2. 중대재해처벌법..