- 7월 취업자수 54만2천명 증가 … 코로나 확산에 도소매업·일용직부터 '흔들'
- 중기·소상공인 대출 만기연장·상환유예 재연장 가능성
- 노동부·노동계 산재처리기간 단축 합의에 찬물 끼얹은 기재부
- 직무능력 저축했다 꺼내 쓰는 ‘능력은행제’ 도입된다
- 3교대 간호사 10명중 8명 “이직 생각”
- “IT업계 직장내 괴롭힘 피해자를 찾습니다”
- 퀵서비스 노동자들 정부에 생계 대책 요구
- [안내] 청년채용 특별장려금

공휴일법에 따른
공휴일‧대체..

1. 최근..
2. 위 법령에서..

 「고령자 계속
고용장려금 지급..

1. 개정 이유
2. 주요 내용
일부 사업 부문의 폐지에 따른 근로자 해고는 정리해고의 요건 및 통상해고로서의 정당성을 갖추지 못하여 무효이다
해고의 서면통지가 반드시 ‘해고통지서’ 등과 같은 명칭을 갖추어야 하는 것은 아니다
​주휴수당 및 연차휴가 산정방법 관련 행정해석 변경 등 지침
쟁의행위 기간 중 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축을 신청하면 허용해야 하는지 여부
최근 고용 흐름의 3가지
특징과 시사점(2021년 2분기)

1. 최근 고용 동향과..
2. 최근 고용 흐름의..		 비정규직 차별개선 핸드북

비정규직 차별에..
1. 비정규직 차별의미
중대재해처벌법령 개선 토론회

[발제]
- 정진우 서울과기대..		 중대재해처벌법 시행령
제정을 위한 국회 토론회

발제
1. 경영 책임자의 의무 범위
직장 내 육아문화 진단과 과제

1. 배경 및 문제점
2. 직장 내 육아문화 진단(Ⅰ)..		 간호조무사 직제 및
임금체계 모델 연구

Ⅰ. 연구목적
Ⅱ. 병원 특성별 간호조무사..