- 프리랜서 82% 소득 감소, 29%만 고용지원금 수령 - “한국판 뉴딜 통한 일자리 질 낮아” 우려 한목소리 - 필수노동자 덮친 차별과 과로·감염불안 - “코로나 기업지원금, 고용유지보다 14배 많이 써” - 문화예술 노동자 “올해엔 고용·산재보험 전면적용해야” - “산업안전보건청 설립, 사회적 논의 장 열어 준비하자” - 프리랜서 10명 중 4명 “연 수입 2천만원 안 된다” - 24주 이내 임신중지도 유급휴가 보장되나

2020년 재택근무 종합컨설팅 우수.. - 재택근무.. - 2020년.. 사내․공동근로 복지기금 운용.. 제1장 목 적 제2장 기금 운용..

업무수행능력 부족을 이유로 한 해고의 정당성 판단기준 근로자에 대한 계약종료통지서에 해고사유가 전혀 기재되어 있지 않았다면 근로기준법 제27조를 위반한 해고통지에 해당한다 개인휴가 등을 사용하던 중 출산하는 경우 출산전후휴가급여 지급 감시단속적 근로자의 가족돌봄휴가 일수

[KDI] 경제동향 - 주요 경제지표 - 요약 및 평가 [토론회] 2022년 노동정책 모색 '미래의 노동' [발제문] - 제도와 노동은.. [토론회] 온라인 플랫폼 공정화 법, 어떻게 도입할 것인가? [발제문] 온라인 플랫폼.. [토론회] 성평등 노동 없이 포스트 코로나는 없다 [발제문] 1. 경계선에서.. [이슈페이퍼] 경제 위기와 여성 노동자 1. 들어가며 2. 경제 위기의.. [한국노총] 2021년도 표준생계비 Ⅰ. 한국노총 표준생계비 Ⅱ. 2021년 표준생계비